Noticias de educación en Canarias (STEC-IC)

Noticias del ámbito educativo sindicato STEC-IC

STEC-IC - Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza de Canarias
  • Una delegación del STEC-IC estará presente el próximo sábado, 19 de octubre en la gran manifestación unitaria convocada en Madrid contra la temporalidad en el empleo público.   La movilización, fruto del necesario trabajo de coordinación sindical, está convocada por  por más de veinte organizaciones sindicales entre las que se encuentran la Confederación Intersindial, STEs-i y el STEC-IC.   Llamamos a toda la ciudadanía del estado a participar en esta movilización por la defensa del empleo público del personal interino docente y del resto de sectores públicos.   1. Paralización inmediata de los ceses de personal en abuso de temporalidad. 2. Reincorporación del personal en abuso injustamente cesado en procesos abiertos que no cumplen con la normativa europea. 3. Como sanción al abuso de temporalidad, otorgar la estabilidad a todas las personas que lleven trabajando más de tres años, en uno o varios contratos sucesivos, para la misma Administración empleadora. 4. Para que no se repita esta situación crónica de abuso de temporalidad, establecer los mecanismos de sanción necesarios mediante cambios normativos del TREBEP y demás legislación sobre Función Pública.   Descargar Manifiesto unitario contra la temporalidad en el empleo público (Pdf).   ¡LOS QUE ESTÁN, SE QUEDAN!      

  • “Durante gran parte de la Historia, Anónimo era una mujer” — Virginia Woolf   Cada año, desde 2016, se celebra el Día de las Escritoras con el fin de reivindicar la labor y legado literario de las mujeres, tantas veces invisibilizadas a lo largo de la historia. Esta conmemoración, promovida por la Biblioteca Nacional de España en colaboración con la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) y la Asociación Clásicas y Modernas, tiene lugar el lunes más cercano al 15 de octubre, aniversario de la muerte de Teresa de Jesús. Este año, la fecha señalada es el 15 de octubre.   ¿Por qué es necesario seguir celebrando este día? Porque, durante siglos, a las mujeres se les negó el acceso a las disciplinas culturales, incluida la escritura. Fueron muchas las que, para abrirse camino, se vieron obligadas a escribir bajo pseudónimo. Un ejemplo es Cecilia Böhl de Faber e Larrea, quien firmaba sus obras como "Fernán Caballero" para poder ser tomada en serio en una España del siglo XIX donde las aspiraciones femeninas estaban limitadas al matrimonio y la familia. Carmen de Burgos, pionera del periodismo y defensora de los derechos de las mujeres, usó varios pseudónimos, como "Colombine" o "Perico el de los Palotes". Lo mismo ocurrió con Matilde Cherner, que publicó como "Rafael Luna".   Este fenómeno no fue exclusivo de España. En todo el mundo, escritoras como Mary Shelley o incluso, en tiempos recientes, J.K. Rowling ocultaron su identidad bajo nombres masculinos o neutros, enfrentándose a un sector editorial que todavía distingue entre “literatura de hombres” y “literatura de mujeres”.   La infrarrepresentación femenina en los espacios culturales y académicos es alarmante. Un ejemplo es la Real Academia Española (RAE), donde, de los 41 sillones, solo 8 están ocupados por mujeres. La realidad en Canarias no es muy diferente. A nivel local, en la Academia Canaria de la Lengua, la situación no mejora mucho, con un número reducido de mujeres frente a la mayoría masculina. Esto refleja una triste realidad: las mujeres siguen luchando por un espacio justo en instituciones que deberían ser representativas y plurales.   Si nos fijamos en el ámbito literario, la situación es igual de desalentadora. En Canarias, a pesar de contar con figuras destacadas como Mercedes Pinto, Dulce Xerach o Pino Ojeda, el reconocimiento de las mujeres escritoras sigue siendo limitado. Por ejemplo, en premios culturales importantes de la región, el número de hombres galardonados sigue superando con creces al de mujeres, perpetuando una discriminación estructural que refleja las barreras que enfrentan las mujeres en su carrera literaria.   En los libros de texto la invisibilidad de las escritoras es notoria. No importa la asignatura: ya sea Lengua, Historia, Filosofía o Música, las mujeres apenas tienen presencia. Las pocas que aparecen, como Rosalía de Castro o Teresa de Jesús, lo hacen más por su vínculo con la Iglesia o su carácter extraordinario, pero la mayoría queda relegada a menciones específicas o temas aislados. Esto debe cambiar. Necesitamos una integración real y transversal de las autoras en los contenidos educativos.   Los datos son claros y el problema evidente: el techo de cristal sigue siendo una realidad, tanto en el ámbito literario como en el académico y cultural. La falta de mujeres en las academias, los premios literarios y los currículos escolares solo refuerza la idea de que sus aportaciones no son lo suficientemente valiosas, cuando la verdad es que la Historia está llena de mujeres brillantes cuyos nombres han sido silenciados o ignorados.   Ante esta realidad, en Canarias y en el resto de territorios debemos seguir luchando. Como mujeres, escritoras y docentes, es nuestro deber reclamar el lugar que nos corresponde en la sociedad, un lugar que, aunque sobresaliente, todavía no está plenamente reconocido. Es hora de derribar esas barreras, de reivindicar nuestras voces y de exigir un cambio que no puede esperar más.   Organización de Mujeres de la Confederación Intersindical   Secretaría de Mujer del STEC-IC   Imagen Freepik.  

  • Mañana miércoles 16 de octubre celebraremos la cuarta jornada de lucha en defensa de la Formación Profesional Pública canaria. Los centros educativos de Formación Profesional están llamados nuevamente a movilizarse a través de los "Miércoles de Lucha" como en las jornadas precedentes, al tiempo que hay convocadas concentraciones unitarias a kas 18:00 horas, en ambas capitales de provincia, en las respectivas sedes de Presidencia de Gobierno.     Invitamos a todo el profesorado y ciudadanía en general a sumarse a las movilizaciones y concentraciones en defensa de la Formación Profesional Pública canaria y por la reversión de los recortes impuestos unilateralmente por la Consejería de Educación.     MIÉRCOLES, 16 DE OCTUBRE     - MIÉRCOLES DE LUCHA: En todos los centros educativos de Formación Profesional de Canarias.   - CONCENTRACIONES UNITARIAS: A las 18:00 horas en Presidencia de Gobierno en Las Palmas de GC y SC de Tenerife.   Las Palmas de Gran Canaria: Delante de Presidencia del Gobierno (Plaza Doctor Rafael O’Shanahan).   SC de Tenerife: Frente a Presidencia del Gobierno (Calle de José Manuel Guimerá 3).   Convocan: STEC-IC, ANPE, INSUCAN, CCOO, UGT, USPS.   #DefiendeLaFP      

  • Dirección General de Personal y Formación del Profesorado.- Resolución de 4 de octubre de 2024, por la que se realiza la apertura de nuevas especialidades de las listas de empleo abiertas, para el nombramiento de personal docente interino en el ámbito educativo no universitario.   Descargar Resolución de 04/10/2024 apertura de nuevas especialidades de las listas de empleo abiertas (Pdf).   Plazo de solicitudes: El plazo de presentación de la solicitud estará abierto durante el año completo.   REALIZAR CONSULTA   REALIZAR SOLICITUD   GUÍA PRÁCTICA DEL STEC-IC PARA EL ACCESO A LAS LISTAS DE EMPLEO ABIERTAS 2024   CUERPOS Y ESPECIALIDADES Cuerpo de Profesores/as de Enseñanza Secundaria (221) Música. (340) Procesos de Gestión Administrativa. (349) Equipos electrónicos. (355) Instalación y mantenimiento de Equipos Térmicos y de Fluidos. (656) Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas. (701) Francés (EOI).   Descargar Resolución 15/02/2024 procedimiento para el acceso a las listas de empleo (Pdf).   Convocatoria de Acceso a las Listas de Empleo de marzo 2024 (abiertas todo el año).   Información en la Web de la Consejería de Educación.  

  • El STEC-IC exige la dimisión del Viceconsejero de FP, Francisco Rodríguez Machado, cuya actitud machista y retrógrada evidencia su incapacidad para liderar procesos de negociación justos e inclusivos, así como su evidente falta de compromiso para abordar las soluciones al conflicto en la Formación Profesional.   En la mesa técnica de FP celebrada en el día de ayer, tuvo lugar un grave acontecimiento que desde el Secretariado Nacional del STEC-IC queremos denunciar públicamente.   Tras una de las últimas intervenciones de la portavoz del STEC-IC, Haridian Moreno González, el Viceconsejero de FP no solo cuestionó su representatividad como miembro del Secretariado Nacional del sindicato, sino que, en un claro acto de deslegitimación por razón de género, se dirigió a los representantes varones presentes para preguntar si lo expuesto por su compañera era la postura oficial del sindicato o simplemente una opinión personal. Este cuestionamiento hacia una mujer, ignorando su capacidad de liderazgo y representación, refleja una actitud machista que perpetúa la invisibilización de las voces femeninas en espacios de poder y negociación.   Además, la injustificada intervención del Viceconsejero ignora que la compañera Haridian Moreno ha estado participando en estas mesas y en los medios de comunicación, en los que incluso ha coincidido con el propio Viceconsejero, desde el inicio del curso académico por lo que es sobradamente conocida por el mismo respecto a su condición de representante y portavoz del STEC-IC. En definitiva, esta actitud es decepcionante y revela una mentalidad que perpetúa la exclusión de las voces femeninas en estos espacios. Este tipo de razonamiento no solo menosprecia la capacidad de liderazgo de la portavoz, sino que también socava la necesidad de promover la igualdad de género en las negociaciones.   ¿Cómo es posible que, en pleno siglo XXI, se cuestione la autoridad de una mujeren en un espacio de negociación simplemente por el hecho de ser mujer? ¿Por qué se considera necesario validar sus palabras a través de los hombres presentes? Este tipo de comportamiento no solo es inaceptable, sino que atenta contra la igualdad y el respeto que todas las personas merecen en sus roles de liderazgo. Exigimos que se ofrezcan disculpas públicas a la compañera agraviada por este acto de discriminación. Además, exigimos la dimisión del Viceconsejero de FP, cuya actitud machista y retrógrada evidencia su incapacidad para liderar procesos de negociación justos e inclusivos, así como su evidente falta de compromiso para abordar las soluciones al conflicto en la Formación Profesional.   Canarias, 12 de octubre de 2024 Secretariado Nacional del STEC-IC   Descargar comunicado del Secretariado Nacional del STEC-IC (Pdf).